大学生が「転職」を考えるなんて早すぎ？いいや、これが時代のリアル
「転職は社会人になってから考えればいい」と思ってない？
たしかに大学生のうちは、まず「就職活動」が第一ステップ。でも実は、今の時代、「転職」は誰にとっても現実的なテーマなんだよね。新卒で入った会社に一生いる時代はとっくに終了。平均転職回数は3回以上とも言われてて、終身雇用はもはやレア。
大学生のうちから「転職」を見据えてキャリア戦略を練ることは、もはや当たり前になりつつある。むしろ意識してない人のほうが後で困るかも。
この記事では、大学生のうちに知っておくべき「転職のリアル」と、今できる準備、差がつく行動をまるっと紹介するよ！
就活と転職の違い｜大学生のうちに知っておきたいポイント
①エントリー方法がまったく違う
就活は「ナビサイト経由でエントリーシート出しまくり！」が定番だけど、転職はちょっと違う。エージェントを使ったり、スカウト型の求人サイト（ビズリーチ、AMBIなど）でピンポイントに応募するスタイルが主流。
新卒のときは企業側も「大量採用＆育成前提」だけど、転職は「この人がうちに必要か」でジャッジされる。だから数撃ちゃ当たる戦法は効かない。戦略が大事！
②スキル・経験重視＝「即戦力」がカギ
就活は基本ポテンシャル勝負。でも転職では「何ができるか」「どんな経験があるか」が問われる。ガクチカで頑張った話も、成果を数字で語れないと評価されにくいんだよね。
たとえば「動画編集を学んだ」だけじゃなく、「YouTubeチャンネルを半年で登録者3000人に伸ばした」っていう実績があると強い。転職は「できることを見せる」勝負。
③年齢とキャリアで市場価値が変動する
新卒はみんな横並びスタート。でも転職市場は完全に実力主義。同じ25歳でも、スキルありの人となしの人では、求人の選択肢や年収に大きな差が出る。
30代になると「管理職経験」が求められたりもするから、20代前半での準備がマジで大切。
大学生が今からできる「転職のための準備」
①スキルを身につけて「市場価値」を上げよう
大学の講義やバイトだけじゃなくて、副業や独学でスキルを磨いておくと、確実にキャリアの幅が広がるよ。
おすすめの分野はこんな感じ👇
- プログラミング（HTML/CSS, Python, PHP など）
- Webデザイン（Canva、Figma）
- 動画編集（Premiere Pro, CapCut）
- Webマーケティング（SEO, 広告運用, SNS分析）
独学が不安なら、UdemyやTechAcademyで実践的に学ぶのがおすすめ。リベ大でも紹介されてるから信頼度も高いよ。
②副業や長期インターンで「実績」を積もう
転職市場では「実績」が何よりの武器。在学中に副業やインターンでリアルな仕事経験をしておけば、卒業後もスムーズにキャリアをつなげられる。
私自身、大学2年からブログ運営＆SEOライターを副業にしてたんだけど、実績がたまって就活でも「面接で興味持たれる→内定GET」って流れだった。転職にも強いと実感してる。
③自己分析力を高めて「迷わない選択」を
転職って、選択肢が広いぶん迷いがち。だからこそ、「自分が本当にやりたいこと」や「向いてること」を把握しておくのが超重要！
リクナビNEXTのグッドポイント診断は、無料なのに内容が本格的。強みや性格が可視化されるから、就活・転職どっちにも使えるよ。
転職が当たり前の時代、大学生こそキャリアに強くなろう
今って、「3年以内に転職する人が約3割」と言われてる時代。転職＝悪いこと、逃げることじゃない。むしろ「納得のいく働き方」を追求する手段。
そのためには、「選ばれる人材」であることが必要不可欠。
大学生活を使ってその土台を作れたら、どんな環境でも戦える。
たとえば、スキル＋発信力がある大学生なら、企業から逆オファーが来ることもあるよ。
就職も転職も、自分で選べる人生を目指そう。
まとめ｜転職を意識する大学生は“賢い”
- 就活と転職は別物→今のうちに違いを知って準備しよう
- スキル・実績・自己理解が転職準備の3本柱
- 大学生活の使い方次第で、未来の自由度が変わる
就活がゴールじゃない。転職はもっとリアルでシビア。
でも、大学生の今だからこそ、失敗を恐れず挑戦できる。
「今この瞬間の積み重ねが、将来のキャリアを作る」
これを忘れず、後悔のない選択をしよう。
おつゆメモ。では、大学生向けの副業・キャリア・お金の話をリアルに発信中！